山西省晋城市沁水县总工会将地域文化与工会职能深度融合，打造“树理公惠”基层劳动关系公共服务品牌。
在组织架构上，沁水县总工会探索出“五队一站多点”的建站模式。“五队”即由乡镇自主组建树理普法宣传队、树理劳动关系调解队，同时对接市、县总工会的树理集体协商指导队、树理健康指导队、树理职工维权律师队；“一站”即在乡镇建立基层劳动关系公共服务站，让职工“进一道门，解万千忧”；“多点”即在村和企业设立服务点，将品牌触角延伸到职工群众身边。在运行机制上，“树理公惠”逐步完善政府与工会联席会议机制、劳动法律监督“一函两书”、劳动关系调裁审“多方联动”对接机制等，变“单线推进”为“多维联动”。
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